Una experiencia inmersiva y de convivencia de 2 a 3 días de duración en un emplazamiento cuidadosamente seleccionado en los que utilizamos la fábula como hilo conductor.
En la fábula se habla del oso, el tigre y el dragón como una alegoría de comportamientos y conductas que todos tenemos en nuestro interior: el Oso representa nuestras emociones, el Tigre nuestra razón y la llamada a la acción mientras que el Dragón es nuestro sentido del propósito.
En este sentido, el Equipo va descubriendo cada uno de estos animales dentro de sí y como parte clave de la organización, en el conjunto de la empresa.
En la experiencia se utilizan dinámicas de alto impacto, que sitúan a los participantes en alguno o varios momentos de la experiencia en el umbral de una situación que los transformará para siempre. Se recrean escenarios y situaciones que se pueden trasladar a nuestra vida personal y profesional o de negocios.
Convoca tu poder, empuja tus límites en una dinámica transformadora
Una experiencia que no olvidarán jamás
Con esa toma de conciencia, junto a un plan de acción específico y riguroso, la persona logra superar los obstáculos y se acerca a sus objetivos, con la confianza de que ha sido él quien lo ha conseguido. El éxito del Coaching radica, al menos en parte, en que es el cliente el que encuentra el camino. El coach no da consejos, ni le dice al cliente lo que debe hacer. Se lo hace ver a través de las herramientas de las que se vale.
Estas dinámicas suponen un poderoso anclaje para situaciones de la vida cotidiana -tanto personales como profesionales- donde las limitaciones más importantes son las que nos ponemos nosotros mismos.
En definitiva, se trata de vencer al “yo no puedo” y transformarlo en “Lo hemos conseguido gracias al Equipo”.
Lleva a tu Equipo a vivir una experiencia inigualable, en la que conocerán, sin duda, la mejor versión de sí mismos
Beneficios de la Experiencia Oso Tigre Dragón

Después de esta experiencia NADA VOLVERÁ A SER IGUAL
Gracias a esta Experiencia conseguimos
Construir equipos más cohesionados y empoderados.
Equipos productivos, eficientes y enfocados en desarrollar la colaboración.
Equipos con un elevado sentido de pertenencia y de compromiso con la empresa.
En definitiva, equipos entregados, motivados y orientados al logro.










